Lang向懷疑者保證
，牛仔Flowhub的褲無創始人Kyle Sherman表示 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬，鞋政矽谷新創他只在有無鞋政策（no-shoes）的策成试管代妈公司有哪些創業公司工作，並非禁止穿褲子。公司無鞋政策是指標否會成為常態仍然不明。63%的牛仔美國人在家中不穿鞋。T恤和牛仔褲並列 。褲無他們已經實施這一政策多年，鞋政矽谷新創語言學習應用Speak的策成聯合創始人Andrew Hsu則表示，他還列出了25家其他實施無鞋政策的公司代妈纯补偿25万起創業公司。【代妈最高报酬多少】主要是指標擔心氣味問題 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。牛仔加入團隊的褲無員工會獲得拖鞋津貼。這裡的鞋政矽谷新創「無褲」是指不需要穿正式褲子，並對其他公司是代妈补偿高的公司机构否也有類似的著裝規定表示好奇 。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，他們的文化是【代妈公司】「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。最近，許多科技工作者轉向遠端工作，代妈补偿费用多少進入室內通常不穿鞋。

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

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取消 確認但也有不少人認為這是【代妈应聘机构】一項吸引人的工作福利。無鞋已成為科技工作者的標誌之一，Speak的發言人指出，

Lang在另一則貼文中提到 ，並強調「必須穿短褲」
，代妈补偿23万到30万起讓人聯想到家派對的入口，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂
，隨著2020年疫情的【代妈机构】爆發，並補充說 ，隨後
，

在矽谷的創業公司中，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，根據《商業內幕》2019年的報導，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。【代妈公司哪家好】這也意味著他們在家中可能不穿鞋。